ada cuti tapi tak boleh cuti...

pagi ni semak rekod cuti online.
cuti tahunan baru ambik 7 hari. maknanya ada 23 hari lagi. jadi, kena habiskan dlm masa 7 bulan lagi.
cuti ganti ada 8. dah ambik satu, tinggal 7. akan tambah lagi 3, sbb pergi bengkel hujung bulan ni. jadi 10.
TS hanya layak dpt cuti ganti dpd overtime atau kerja luar waktu pjbt (termasuk sabtu & ahad).
kalau staf yg bwh sikit, boleh dpt overtime. malah kerja weekend boleh dpt double atau triple pulak tu.
meal allowance pun TS tk blh claim.
cuti bebanyk pun, apa ke jadah.
kalau bnyk duit boleh gak pergi melancong. bali ke. goald coast ke. paling tdk pun langkawi. tengok game, man utd kat old trafford ke! hu hu...
nk melancong pun kena ambik kira famili gak. nk angkut semua, keringla jwbnya.
masalah yg lebih besar, nk ambik cuti pun payah. kerja melambak. dh 3 bulan tk ambik cuti. ambik cuti panjang itu hari pun (3 hr je), masa awal tahun, uruskan bebudak masuk sekolah...
lagi pulak semcm ada double standard, bila TS mintak cuti panjang sikit, boss akan tulis lulus dgn bersyarat "pastikan kerja itu, ini, begitu, begini dibereskan sebelum bercuti.."
buat sakit hati je.
staf lain, senang je ambik. panjang mcm mana pun, lulus aje. itu tk termasuk, m.c & e.l diorg.
itu yg buat fikir 2-3 kali tu. nak ambik cuti 1-2 hari tak berbaloi (berbaloi-baloi kata amy search dlm iklan).
tk boleh nak plan apa2, akhirnya habiskan berehat di rumah aje.
jadik, hari ini TS nekad nak mohon cuti panjang. seminggu. awal bulan depan.
nak tengok reaksi boss...